薪酬制度
薪酬待遇：完整的薪酬體系，基本工資+績效工資+補貼+節(jié)日福利+年終獎金等等，入職滿一年的員工還可額外申請公司特設(shè)的感恩父母基金，讓你保值更升值。
福利待遇
1. 落戶上海：公司為優(yōu)秀員工或應(yīng)屆生辦理上海市戶口落戶申請，為符合條件的員工辦理上海市居住證積分
2. 社會保險：公司為所有員工辦理社保和公積金，成家立業(yè)有保障
3. 文化活動：年會、素質(zhì)拓展、員工生日會、博士講堂，總有你喜歡的菜
4. 晉升路徑：每年都會有一次升職加薪的機會，人數(shù)有限，平臺無限
5. 定點班車：安全守護(hù)大家的上下班
6. 人才公寓：為來上海打拼的你提供一方港灣
7. 辦公環(huán)境：有自己的獨立園區(qū)，綠化覆蓋面積大，由專人定期養(yǎng)護(hù)，環(huán)境優(yōu)美
8. 高新企業(yè)：由國家頒布認(rèn)證的博士后工作站